濟(jì)南建立激勵約束機(jī)制
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| (發(fā)布日期：2007-3-27 10:26:46) 來源： |
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濟(jì)南以行政和經(jīng)濟(jì)手段加壓，用市場手段減負(fù)，建立激勵約束機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗漸入良性軌道。請聽山東臺記者李憲剛的報道。
這里是山東水泥廠的供電車間，最近一家節(jié)能公司免費(fèi)為他們安裝了價值600多萬元的變頻設(shè)備后，風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速可根據(jù)生產(chǎn)需要自動調(diào)節(jié)，耗電量一下就減少了一半。這讓這家能耗大戶的員工們喜情于色。車間主任孫學(xué)東。
“這一個月節(jié)約了100多萬度電，效果非常的明顯。”
而免費(fèi)為他們提供節(jié)能設(shè)備和服務(wù)的節(jié)能公司也從中受益，公司負(fù)責(zé)人夏清營。
“我們只是從每月節(jié)能的100多萬度電中，我們只拿出一部分返回設(shè)備成本，這就是現(xiàn)在世界上廣泛采用的節(jié)能新機(jī)制�！�
就是這樣一個雙方受益的先進(jìn)機(jī)制，濟(jì)南市剛開始推廣時卻遭遇紅燈，大多數(shù)企業(yè)根本不買賬。山東水泥廠副廠長張信。
“一開始我們是不接受的。另一方面當(dāng)時市場環(huán)境非常好，我們也沒有主動的接受節(jié)能降耗外部的壓力�！�
從去年開始，濟(jì)南市與所有區(qū)縣和重點(diǎn)企業(yè)簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)政績考核的重要內(nèi)容。企業(yè)如果完不成指標(biāo)，超標(biāo)準(zhǔn)部分將按照市場價格加收一到兩倍。張廠長這才發(fā)現(xiàn)憑廠里現(xiàn)有的系數(shù)、資金、設(shè)備條件無論如何也完不成分解到自己頭上的五年降低17萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤能耗的任務(wù)，降低能耗的壓力太大了。這時市節(jié)能中心主動牽線搭橋，市水泥廠與節(jié)能公司一拍即合，通過合同能源管理這種模式，很快就超額完成了任務(wù)。供電車間主任孫學(xué)東感受最深。
“原來的電耗是75度左右，通過安裝變頻器之后，降到了68度左右�！�
濟(jì)南100家重點(diǎn)企業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)能耗的90%，目前他們首先選擇其中50家進(jìn)行重點(diǎn)突破，由32個職能部門建成節(jié)約型社會聯(lián)席會議，監(jiān)督企業(yè)能耗情況，并對電力綜合使用效率超過90%的給予獎勵，行政、經(jīng)濟(jì)、市場手段綜合并用，建立完善激勵約束機(jī)制，在內(nèi)有獲得經(jīng)濟(jì)效益動力，外有考核懲罰壓力的情況下，企業(yè)節(jié)能降耗的積極性明顯提高，承擔(dān)社會責(zé)任的意識顯著增強(qiáng)，節(jié)能降耗工作開始步入良性軌道。
濟(jì)南市經(jīng)委主任宋玉國“如果說行政和經(jīng)濟(jì)的手段是對企業(yè)加壓，那么市場機(jī)制的應(yīng)用就是為企業(yè)減負(fù)。濟(jì)南市堅(jiān)持加壓和減負(fù)并舉，讓企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時，承擔(dān)起節(jié)能降耗的社會責(zé)任�！� |
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