你或許很優(yōu)秀,但就是不合適這個(gè)職位
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(發(fā)布日期:2014-12-11)
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話說在上學(xué)的時(shí)候,學(xué)校老師說,孩子只有好壞之分。工作了,公司老板也在說員工也有好壞之分。在職場(chǎng)上也有好同事與壞同事的區(qū)別。但在面試時(shí)卻出現(xiàn)了“優(yōu)秀”與“合適”的分別。
-------名詞解釋:
優(yōu)秀:按照詞典的解釋是,出色,非常好!
合適:按照詞典的解釋是,適合實(shí)際情況或客觀要求!
-------出現(xiàn)情況:
在面試結(jié)束時(shí),往往面試官就會(huì)告訴你一句話(往往出現(xiàn)在你感覺非常順利的時(shí)候),XXX,你在這個(gè)行業(yè)里很優(yōu)秀!或者XXX,你很合適這個(gè)職務(wù)。但不管怎么說,接下來的半句往往都是“請(qǐng)等待我們的確認(rèn)信息”!
--------問題:
當(dāng)聽到這句話的時(shí)候,身為面試者的你會(huì)怎么想?如果你是面試官,你為什么會(huì)說這句話?
--------解析:
想想看,如果你是用人單位,怎么分辨合適和優(yōu)秀呢?合適是指這個(gè)人能夠勝任這個(gè)職務(wù),優(yōu)秀是指這個(gè)人不僅勝任而且還有發(fā)展?jié)摿。但為什么把你定義為“合適”或者“優(yōu)秀”的用人單位卻不錄用你呢?道理很簡單,你并不合適!
站在面試官的角度上,這完全就是跟你客氣!BBS里的大量事例告訴我們,面試你的人可能連這個(gè)職位具體是做什么的都不懂,工作細(xì)則更是無從談起,那么他們憑什么說你優(yōu)秀?憑什么說你合適?在大量帖子里能夠明確看到,這只不過是含糖量很高的“結(jié)束語”而已,只不過是防止“素質(zhì)低下”的面試者跟他們大吵大鬧而已!即便對(duì)方是行家里手,只要對(duì)方還需要“考慮”,那么這兩個(gè)詞只能理解為這只是對(duì)方的客套罷了!
----------對(duì)策:
綜上所述,實(shí)際上不管把你定義為“優(yōu)秀”還是“合適”這根本就沒有任何意義,清醒一點(diǎn)的說,作為面試者的你也知道面試你的人未必就是最后拍板的人,即便面試你的是所謂的部門經(jīng)理和總監(jiān),只要不是當(dāng)面拍板定論的,你就當(dāng)是句屁話,面試完繼續(xù)回去發(fā)簡歷好了!
即便對(duì)方告訴你等待消息,這個(gè)消息也別傻等,一周內(nèi)不聯(lián)系你的話就放棄吧,也別浪費(fèi)自己的電話費(fèi)去詢問,80%的回復(fù)往往只是告訴你“你并不合適”,哪怕你“非常優(yōu)秀”或者“非常合適”
當(dāng)然,如果對(duì)方連著兩個(gè)“名詞”都沒給你的話,你其實(shí)已經(jīng)被放棄了! |
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