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集團(tuán)管理全面預(yù)算探討 
(發(fā)布日期:2007-3-26 9:42:03) 來(lái)源:
 
    全面預(yù)算管理是指在企業(yè)管理中,對(duì)與企業(yè)存續(xù)相關(guān)的投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的未來(lái)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)并控制的管理行為及其制度安排。在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行全面預(yù)算管理,不僅可以提高管理效率,優(yōu)化資源配置,而且有利于明確集團(tuán)公司各自的責(zé)權(quán)利,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 
    全面預(yù)算管理是企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整合,加強(qiáng)集權(quán)管理,實(shí)現(xiàn)母公司對(duì)子公司內(nèi)部控制的重要手段,并被越來(lái)越多的企業(yè)作為開展集團(tuán)化管理行之有效的突破口。 但在實(shí)踐中,預(yù)算管理特別是全面預(yù)算管理的推進(jìn)卻是困難重重。我國(guó)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理過(guò)程中存在的問(wèn)題主要出現(xiàn)在預(yù)算管理模式的選擇問(wèn)題。 
    以企業(yè)集團(tuán)集團(tuán)公司間的管控體制為依據(jù),可將企業(yè)集團(tuán)劃分為三種不同的類型,即操作管控型(集權(quán)型)、財(cái)務(wù)管控型(分權(quán)型)和戰(zhàn)略管控型(折中型)。與不同的管控體制相對(duì)應(yīng)的預(yù)算管理模式也可分為集中型、分散型和折中型三種。 
    一、在操作管控型管理體制下,企業(yè)集團(tuán)按職能(如計(jì)劃、制造、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等)劃分為若干部門,各部門的獨(dú)立性較弱,管理權(quán)集中在母公司手中。這種集權(quán)型的管理體制主要適用于產(chǎn)品品種比較單一,生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢,外部環(huán)境比較穩(wěn)定的中小型的企業(yè)集團(tuán)。 
在這種集權(quán)型管理體制下,企業(yè)集團(tuán)往往采用集中型預(yù)算管理模式,在集中型預(yù)算管理模式中,母公司是企業(yè)集團(tuán)預(yù)算的編制者和下達(dá)者,而分部或子公司不參與預(yù)算編制,只是預(yù)算執(zhí)行主體,母公司負(fù)責(zé)對(duì)分部或子公司預(yù)算責(zé)任進(jìn)行考核與監(jiān)督。這種預(yù)算管理模式類似于單一企業(yè)的全面預(yù)算,詳細(xì)而且具體。在這種模式下,母公司主要通過(guò)預(yù)算進(jìn)行管理,但如果企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)多樣化,母公司與分部或子公司間的信息不對(duì)稱程度較為嚴(yán)重,則其預(yù)算的可行性和合理性會(huì)大打折扣,而且由于母公司只關(guān)注預(yù)算,會(huì)產(chǎn)生為預(yù)算而預(yù)算的不良后果。 <BR>因此,極端的集中型預(yù)算管理模式并不適用于多數(shù)企業(yè)集團(tuán),它只適用于那些產(chǎn)品生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)較單一的企業(yè)集團(tuán)。 
    二、在財(cái)務(wù)管控型管理體制下,由控股公司(母公司)對(duì)下級(jí)公司(子公司)進(jìn)行控股,形成多個(gè)二級(jí)控股公司或主體,同時(shí)二級(jí)控股公司或主體又對(duì)更下一級(jí)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體進(jìn)行控制,形成第三級(jí)的控制主體。這樣,由于資本控制的傳遞性,就自動(dòng)形成了第一級(jí)控股公司對(duì)低層經(jīng)營(yíng)實(shí)體的資本控制,在這種控股式企業(yè)集團(tuán)中,相對(duì)于母公司而言,企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)都屬于獨(dú)立的二級(jí)投資主體和投資中心。母公司一般是將被控股公司純粹作為資本運(yùn)營(yíng)的對(duì)象,在目標(biāo)公司市值被低估時(shí)買進(jìn)或控制它(在控股公司市值被高估時(shí)賣出它),以取得資本經(jīng)營(yíng)利得。有時(shí)母公司也并不將其當(dāng)作短期資本運(yùn)營(yíng)的對(duì)象,而是致力于長(zhǎng)期持有并持續(xù)經(jīng)營(yíng)。 
在財(cái)務(wù)管控型管理體制下的企業(yè)集團(tuán)常采用分散型預(yù)算管理模式。在這一模式下,母公司以控制者的身份出現(xiàn),因此預(yù)算管理采用自下而上式,預(yù)算由各子公司自行編制,由母公司審批下達(dá)。母公司在預(yù)算管理中的任務(wù)主要是確定預(yù)算目標(biāo),即短期財(cái)務(wù)目標(biāo),如規(guī)定對(duì)子公司投資的必要報(bào)酬率,這一目標(biāo)也成為子公司制定預(yù)算的依據(jù)。母公司負(fù)責(zé)資本競(jìng)價(jià)管理,審定資本預(yù)算,并分配資本(母公司通過(guò)對(duì)子公司的預(yù)算考核和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估以確定是“繼續(xù)持有”還是“賣出”。這種預(yù)算管理模式避免了集中型預(yù)算管理模式的不足,調(diào)動(dòng)了基層管理組織的積極性并體現(xiàn)了人本主義思想,同時(shí)也有利于保證預(yù)算的真實(shí)性與可操作性。但由于預(yù)算來(lái)自于子公司和更為基層的組織,可能存在由于母公司與子公司目標(biāo)不一致而產(chǎn)生的不良預(yù)算行為,如寬打窄用等。 
    因此,強(qiáng)化母公司目標(biāo)與子公司目標(biāo)的一致性并加強(qiáng)母公司對(duì)子公司預(yù)算的審批是實(shí)行分散型預(yù)算管理模式的前提。 
    三、在戰(zhàn)略管控型管理體制下,集團(tuán)總部通過(guò)一體化的戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)政策制定,對(duì)成員企業(yè)(特別是子公司)的投融資以及利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃與控制。任何成員企業(yè)的理財(cái)行為都不能游離于集團(tuán)總部統(tǒng)一的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策與基本財(cái)務(wù)制度的范疇之外,從而使集團(tuán)總部成為企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的核心。
    與戰(zhàn)略管控型管理體制相適應(yīng)的是折中型預(yù)算管理模式,在這種模式下,母公司對(duì)指導(dǎo)各子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算的制定擁有最終決定權(quán),母公司作為戰(zhàn)略籌劃者,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略,提出母公司戰(zhàn)略目標(biāo),據(jù)以編制長(zhǎng)期規(guī)劃和年度規(guī)劃,并將各項(xiàng)指標(biāo)分解、下達(dá)給各子公司,子公司根據(jù)母公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和自己的具體情況編制年度預(yù)算,上報(bào)母公司審批。母公司成立專門的預(yù)算管理委員會(huì),審查和平衡各子公司的預(yù)算,并匯總編制企業(yè)集團(tuán)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后的預(yù)算被下達(dá)給各子公司,以指導(dǎo)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,母公司對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全方位的監(jiān)控,并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整偏差,保證預(yù)算的完成。企業(yè)集團(tuán)選擇什么樣的管理體制,不僅取決于企業(yè)的性質(zhì)"規(guī)模"生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)文化,而且在很大程度上服從于企業(yè)的戰(zhàn)略。企業(yè)的管理體制能否適應(yīng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整和滿足市場(chǎng)變化的需求,對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。 
    因此,企業(yè)集團(tuán)的管理體制必須隨著環(huán)境的變化相應(yīng)做出調(diào)整,與變化的企業(yè)集團(tuán)管理體制相適應(yīng),預(yù)算管理模式也必須隨之變化,才能更好地發(fā)揮預(yù)算管理的作用。 
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